Simon Brière, un ancien étudiant de maîtrise en économique, publiera, avec Bernard Fortin et Guy Lacroix (codirecteur et directeur), un article dans l'Actualité économique

Simon Brière, un ancien étudiant de maîtrise en économique, publiera, avec Bernard Fortin et Guy Lacroix (codirecteur et directeur), un article dans l'Actualité économique

24 février 2017

Pour des CV semblables en tout point, Samira Benounis recevra-t-elle moins d’invitations à un entretien d’embauche que Valérie Tremblay dans la région de la Capitale-Nationale (Québec, Canada) ? Cet article tente de répondre à cette question à partir d’une expérience utilisant la méthode de testing par envoi de CV fictifs. Nos résultats suggèrent que, toutes choses égales par ailleurs, la probabilité d’être invitée à un entretien d’embauche diminue d’environ 10 unités de pourcentage lorsque la candidate a un nom d’origine maghrébine plutôt que québécoise. Ce constat suggère la présence d’une discrimination à l’embauche des candidates d’origine maghrébine dans la région de la Capitale-Nationale.

Simon Brière, un ancien étudiant de maîtrise en économique, publiera, avec Bernard Fortin et Guy Lacroix (codirecteur et directeur), un article dans l'Actualité économique/Revue d'analyse économique​ intitulé Discrimination à l’embauche des candidates d’origine maghrébine dans la région de la Capitale-Nationale​