Baccalauréat en relations industrielles, Université Laval

90 crédits

Baccalauréat en relations industrielles

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Contenu

Faire évoluer le monde du travail d'aujourd'hui et de demain

Corps

Le baccalauréat en relations industrielles est axé sur une formation de type professionnel qui aborde les diverses réalités du travail et de l'emploi selon une perspective multidisciplinaire. Les connaissances et les compétences acquises dans le cadre de ce programme visent à mieux comprendre les relations entre les différents acteurs (employeurs, employés, syndicats, État, etc.) du monde du travail en constante évolution.

En bref

Corps

Ce programme offre une formation multidisciplinaire, tant théorique que pratique, axée sur les quatre principaux champs des relations industrielles: la gestion des ressources humaines, les relations du travail, la santé et sécurité du travail ainsi que les politiques publiques du marché du travail. Votre formation aborde aussi bien le droit du travail que la psychologie, la sociologie, le management et l'économie. Elle sera enrichie par une variété de notions couvrant notamment la négociation collective, la sélection et la dotation du personnel, la gestion de la rémunération, la santé au travail, l'ergonomie et les politiques gouvernementales liées au travail et à l'emploi. Vous deviendrez un spécialiste des relations sociales entre les acteurs (employeurs, employés, syndicats, État, etc.) dans le monde du travail et de l'emploi.

Personnalité type

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Aimer conseiller, communiquer et prendre des décisions. Avoir de la facilité pour la conciliation, la négociation ainsi que pour la résolution de problèmes et de conflits. Préférer l'autonomie, la polyvalence et la mobilité à la routine. Faire preuve de pragmatisme, d'équité, d'un grand sens critique et d'une bonne résistance au stress.

Avenir

Corps

Le baccalauréat en relations industrielles fera de vous un professionnel polyvalent, capable d'intervenir efficacement dans les domaines des ressources humaines, des relations du travail, des politiques publiques du marché du travail ainsi que de la santé et de la sécurité du travail. Vous pourrez tout aussi bien devenir un représentant de l'employeur qu'un représentant d'un syndicat ou de l'État. Vous pourrez occuper maintes fonctions comme la sélection, la dotation, l'évaluation et la rémunération du personnel dans un service de ressources humaines. Vous serez en mesure de développer et de coordonner un programme d'activités de formation, de planifier les besoins de main-d'œuvre ainsi que de gérer les programmes d'équité en emploi et les dossiers relatifs à la santé et à la sécurité du travail. Vous pourrez participer à la négociation et à l'application de conventions collectives, être responsable de l'arbitrage de griefs et analyser des lois et des politiques liées au travail. Vous serez aussi apte à fournir des conseils et des recommandations, ou à assurer la représentation syndicale d'une association. En bref, vous serez un professionnel qui s'intéresse aux pratiques de gestion ayant une incidence sur l'humain et serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement d'une organisation et favoriser le bien-être des employés.

Le diplôme de baccalauréat en relations industrielles donne accès aux titres réservés de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) et de conseiller en relations industrielles agréé (CRIA), délivrés par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, ainsi qu'à celui d'administrateur agréé (Adm.A.), décerné par l'Ordre des administrateurs agréés du Québec.

Selon l'enquête La relance à l'université du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les diplômés du baccalauréat en relations industrielles de 2013 connaissaient un taux de placement de 93,4% en janvier 2015 (445 répondants pour un taux de réponse de 65,2%).

Pour en connaître davantage sur le marché de l'emploi, vous pouvez consulter l'analyse de marché en relations industrielles et ergonomie.

Corps
Professions
  • Agent d'équité en matière d'emploi
  • Analyste des procédés administratifs
  • Conseiller en formation et en développement organisationnel
  • Conseiller en prévention
  • Conseiller en réadaptation
  • Conseiller en recrutement
  • Conseiller en ressources humaines
  • Conseiller ou agent en dotation
  • Consultant
  • Coordonnateur ou inspecteur en santé et sécurité du travail
  • Directeur des ressources humaines, des relations de travail ou des relations industrielles
  • Gestionnaire
  • Négociateur, conciliateur ou arbitre en relations de travail
  • Recruteur
  • Représentant, conseiller ou délégué syndical
Employeurs
  • Cabinets-conseils en gestion des ressources humaines
  • Commissions scolaires
  • Compagnies d'assurances
  • Entreprises de services-conseils en santé et en sécurité du travail
  • Firmes de recrutement et de sélection du personnel
  • Grandes entreprises et PME
  • Institutions financières
  • Ministères et organismes publics ou parapublics
  • Municipalités et villes
  • Organisations syndicales
  • Organismes d'employabilité
  • Programmes d'aide aux employés (PAE)

Poursuite des études aux cycles supérieurs

Corps

Ce baccalauréat mène à des études aux cycles supérieurs en relations industrielles, en ergonomie et innovation ainsi que dans d'autres disciplines connexes.