Certificat en gestion des ressources humaines

30

Crédits

Reconnaissance d'acquis maximale: 15

Déposez votre demande d'admission

Des questions?

Retour à Département des relations industrielles Département des relations industrielles

Structure du programme

Activités de formation communes

Cours	Titre		Crédits exigés
Gestion des ressources humaines			30

GRH-1000

Gestion des ressources humaines et relations du travail

Règle 1 : 27 crédits parmi :

GRH-1100	Recrutement, sélection, accueil et probation	Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1101	Formation en entreprise	Indique que le cours peut être offert en formule hybride Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1102	Planification des ressources humaines	Cours pouvant être offert à distance-hybride Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1200	Gestion de la rémunération	Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1203	Gestion des avantages sociaux	Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1301	Droit du travail	Cours pouvant être offert à distance-hybride	3
GRH-1400	Communication interactive dans l'entreprise	Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1401	Réorganisation du travail et gestion du changement		3
GRH-1402	Animation et mobilisation des ressources humaines	Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1403	Travail d'équipe et comportement humain en entreprise	Indique que le cours est en développement durable	3
GRH-1500	Ergonomie au travail	Cours pouvant être offert à distance-hybride Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1503	Travail et santé mentale	Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1601	Transformation numérique et gestion des ressources humaines	Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1604	Enjeux du télétravail	Indique que le cours peut être offert à distance	3
GRH-1605	Qualité de vie au travail et bien-être	Cours pouvant être offert à distance-hybride	3
GRH-3701	Intégration des connaissances en gestion des ressources humaines		3
GRH-4000	Évaluation des emplois et équité salariale		3
RLT-1904	Discrimination au travail	Indique que le cours peut être offert à distance	3
RLT-1905	Gestion moderne des conflits	Cours pouvant être offert à distance-hybride	3
RLT-1906	Gestion du dossier de santé et sécurité dans l'entreprise	Indique que le cours peut être offert à distance	3
RLT-1907	Résolution de problèmes et créativité		3
RLT-1914	Éthique au travail	Cours pouvant être offert à distance-hybride	3
RLT-2002	Santé et sécurité du travail	Cours pouvant être offert à distance-hybride	3
RLT-3301	Risques à la santé et mesures préventives	Indique que le cours peut être offert à distance	3

Admission

La réalisation de votre projet d’études commence ici.