Maîtrise en relations industrielles, Université Laval

45 crédits

Maîtrise en relations industrielles

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Passage intégré au doctorat maintenant disponible

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Comprendre le milieu du travail et de l'emploi

Corps

Les relations industrielles regroupent quatre grands champs d'études: la gestion des ressources humaines, les politiques publiques de l'emploi, la santé et la sécurité du travail ainsi que les relations du travail. Les relations industrielles s'intéressent aux relations entre les individus, leur organisation et l'environnement.

En bref

Corps

Le programme de maîtrise professionnelle en relations industrielles vous permettra de développer une meilleure compréhension des différents enjeux d'actualité touchant le monde du travail et de l'emploi dans les organisations tout en bénéficiant d'une expérience pratique dans un milieu professionnel. Cette maîtrise interdisciplinaire met l'accent sur l'étude des connaissances fondamentales de même que sur l'apprentissage d'habiletés professionnelles.

Vous aurez la possibilité de réaliser une intervention professionnelle en milieu de travail (IPMT) ou de rédiger un essai. L'IPMT vous permettra d'arrimer vos connaissances théoriques à la pratique des relations industrielles dans un milieu professionnel. Grâce à cette expérience de travail, vous développerez les habiletés nécessaires à la gestion efficace de divers dossiers stratégiques dans une organisation. La rédaction d'un essai, quant à elle, vous permettra d'approfondir vos connaissances sur un sujet qui vous passionne. Vous serez accompagné par un corps professoral hautement qualifié et reconnu sur la scène internationale.

  • Directeur à trouver après l'admission: vous pourrez trouver le professeur qui acceptera de superviser vos travaux de recherche après votre admission au programme. Bien qu'elle ne soit pas obligatoire pour l'admission, cette étape est nécessaire pour la poursuite de vos études. Comment trouver votre directeur et votre projet de recherche.
  • Temps complet ou temps partiel: c'est vous qui décidez de votre rythme de progression dans le programme.
  • Horaire flexible: adaptée aux besoins des personnes sur le marché du travail, une combinaison de cours offerts à distance et en formule hybride (à distance et en salle) vous est proposée. Une bonne façon de maximiser votre emploi du temps et de concilier vos études avec les autres sphères de votre vie.
  • Stages: une occasion parfaite de mettre vos connaissances en pratique et d'acquérir de l'expérience dans votre domaine. Un plus pour votre curriculum vitae
  • Possibilité de rédiger en anglais: avec l'approbation de vos professeurs, vous pourrez choisir de rédiger vos travaux en anglais.
  • Passage intégré à la maîtrise: les étudiants au baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval peuvent profiter du passage intégré à la maîtrise, réduisant ainsi la durée totale de leurs études pour ces deux programmes, qui peuvent être complétés en quatre ans.

Formation pratique et stage

La formation pratique constitue l'élément central de votre parcours et a lieu après la réalisation de 24 crédits.

  • En réalisant le cours obligatoire Intervention professionnelle en milieu de travail (IPMT), vous acquérez une précieuse expérience pratique. D'une durée de 15 semaines à temps plein, soit 540 heures de travail professionnel, ce cours vous permettra d'obtenir 12 crédits.
  • Vous aurez l'occasion de développer les habiletés nécessaires à la gestion de dossiers stratégiques et serez en mesure de participer à des processus de décision et de gestion importants au sein d'une organisation.
  • Vous pouvez trouver vous-même l'endroit de votre stage. Les possibilités sont variées: fonction publique, entreprises privées, organisations syndicales internationales, regroupement régional, etc.

Si vous décidez d'intégrer le profil international à votre programme de maîtrise, vous effectuerez un séjour d'études d'une ou deux sessions dans une université partenaire à l'étranger ou dans une autre province du Canada.

Domaines d'expertise

  • Droit du travail
  • Économie
  • Ergonomie
  • Éthique organisationnelle
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du travail en contexte mondial
  • Innovation en entreprise et organisation du travail
  • Négociation et convention collective
  • Politiques publiques d'emploi et de travail
  • Relations patronales-syndicales
  • Santé et sécurité du travail
  • Syndicalisme, représentation et démocratie au travail

À qui s'adresse ce programme

Corps

Ce programme s'adresse à toute personne détenant un baccalauréat, ou son équivalent, dans un domaine lié aux relations industrielles, mais aussi à celle intéressée par le monde du travail et des organisations ainsi que par les relations humaines dans les différents milieux d'emploi.

Avenir

Corps

Ce diplôme vous permet d'accéder aux titres réservés de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) ou de conseiller en relations industrielles agréé (CRIA) si vous réussissez l'examen d'équivalence de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec. Vous aurez également accès au titre d'administrateur agréé (Adm. A.) de l'Ordre des administrateurs agréés du Québec.

Ce programme forme des professionnels capables d'analyser et de gérer stratégiquement des problèmes liés aux relations industrielles, aux relations de travail et aux ressources humaines. Vous serez en mesure de donner des conseils avisés aux employeurs ainsi que de négocier et d'administrer une convention collective. Vous développerez les habiletés nécessaires pour définir des orientations stratégiques dans les organisations, pour veiller à l'atteinte des objectifs et pour gérer des dossiers stratégiques. Les carrières en relations industrielles sont nombreuses et diversifiées.

Selon l'enquête La relance à l'université du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les diplômés à la maîtrise en relations industrielles de 2013 connaissaient un taux de placement de 94,7% en janvier 2015 (25 répondants pour un taux de réponse de 76%).

Pour en connaître davantage sur le marché de l'emploi, vous pouvez consulter l'analyse de marché en relations industrielles.

Corps
Professions
  • Conseiller en relations industrielles, en développement organisationnel, en ressources humaines ou en santé et sécurité du travail
  • Conseiller spécial en formation, en dotation, en rémunération ou en relation du travail
  • Directeur des ressources humaines, des relations du travail ou des relations industrielles
  • Expert-conseil en ressources humaines ou en planification
  • Médiateur, négociateur ou conciliateur
  • Représentant syndical
  • Spécialiste de la classification
  • Travailleur autonome
Employeurs
  • Associations professionnelles
  • Compagnies d'assurances
  • Établissements d'enseignement collégial et universitaire
  • Firmes de programme d'aide aux employés
  • Firmes et bureaux de conseillers en gestion des ressources humaines
  • Fonctions publiques municipale, provinciale et fédérale
  • Grandes entreprises et PME
  • Institutions financières
  • Organismes publics et parapublics
  • Organisations syndicales