Maîtrise en relations industrielles, Université Laval

Maîtrise en relations industrielles

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Structure du programme

Contenu

Activités de formation communes

Cours Titre Crédits exigés
Relations industrielles 45
RLT-6000 Théories des relations industrielles
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-6001 Méthodes I: fondements de la recherche 3
Règle 1 : 12 crédits parmi :
RLT-6002 Essai
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
12
RLT-6003 Intervention professionnelle en milieu de travail
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
12
Règle 2 : 27 crédits parmi :
EGN-7004 Situations de travail : aspects cognitifs et psychosociaux
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7002 Sujets spéciaux (relations industrielles) 3
RLT-7004 Lectures dirigées (relations industrielles)
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
1
RLT-7005 Lectures dirigées (relations industrielles)
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
2
RLT-7006 Lectures dirigées (relations industrielles)
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7011 Tendances actuelles en relations du travail 3
RLT-7013 Gestion des ressources humaines: aspects stratégiques
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7014 Innovations en entreprise et ergonomie
Indique que le cours peut être offert à distance
3
RLT-7016 Le renouvellement de l'action collective des travailleurs 3
RLT-7017 Négociation collective 3
RLT-7018 Évaluation de la gestion des ressources humaines 3
RLT-7019 Systèmes de rémunération
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7020 Organisation de la production et du travail 3
RLT-7021 Analyse économique institutionnaliste et féministe de l’emploi
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7022 Thèmes contemporains en relations industrielles 3
RLT-7023 Aspects juridiques de la gestion des ressources humaines 3
RLT-7024 Éthique et prise de décision en entreprise
Indique que le cours peut être offert à distance
3
RLT-7025 Apport de l'ergonomie à la prévention et à l'efficacité
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7027 Séminaire sur la culture organisationnelle 3
RLT-7028 Créativité et résolution de problèmes 3
RLT-7029 Les relations du travail dans le capitalisme moderne
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7030 Innovations dans les politiques publiques de l'emploi 3
RLT-7031 Emploi atypique et défi de représentation collective
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7032 Enjeux des régimes de retraite
Indique que le cours peut être offert en formule hybride
3
RLT-7033 Perspectives psychosociologiques sur le leadership et la mobilisation 3
RLT-7034 Syndicalisme et austérité 3
RLT-7035 Séminaire sur l'intégrité et l'éthique en recherche 3
RLT-7036 Méthodes alternatives de résolution de conflits en milieu de travail 3
RLT-7037 Les futurs de l'emploi 3
RLT-7039 Relations du travail dans les secteurs publics : aspects comparés 3
RLT-7040 Travail, emploi et immigration
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2020
3
RLT-7051 Logiques d'acteurs, changements organisationnels et participation des salariés
Indique que le cours peut être offert en formule hybride
3

Profils