Microprogramme de deuxième cycle en créativité, innovations et leadership des ressources humaines

Les objectifs du microprogramme ont pour but de permettre à l'étudiant :

• de résoudre de manière créative des problèmes complexes en matière de gestion des ressources humaines;
• de pouvoir aider les organisations à s'adapter à la transformation de leurs divers environnements;
• d'assumer un rôle de leader dans la résolution créative des problèmes complexes en matière de gestion des ressources humaines;
• d'être autonome et prendre des initiatives susceptibles d'améliorer les performances économiques et sociales au sein de son organisation.

L'étudiant a la possibilité de réaliser le programme à temps partiel uniquement. 
Ce programme peut être complété en 2, 3 ou 4 sessions. 

Ce microprogramme peut être intégré, en tout ou en partie, dans le ou les programmes suivants :

• Maîtrise en relations industrielles
• Maîtrise en administration des affaires – stratégie et innovation
• Maîtrise en sciences de l'administration – développement des personnes et des organisations
• Maîtrise en sciences de l'administration – leadership en changement organisationnel