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Études
Microprogramme de deuxième cycle sur l'équité, la diversité et l'inclusion au travail
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Microprogramme de deuxième cycle sur l'équité, la diversité et l'inclusion au travail
12
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Département des relations industrielles
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Contenu
Activités de formation communes
Cours
Titre
Crédits exigés
Équité, diversité et inclusion au travail
12
MNG-6177
Méthodes d'intervention et projets en EDI
Indique que le cours peut être offert à distance
3
RLT-7042
EDI, travail et emploi
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'automne 2025
3
Règle 1 : 6 crédits parmi :
FEM-6010
Approches, méthodologies et pratiques féministes
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours peut être offert en formule hybride
Indique que le cours est à l'horaire à l'automne 2025
3
GIE-6041
Genre, féminismes et projets de coopération internationale
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'automne 2025
3
GRH-6000
Évaluation des emplois et équité salariale
Indique que le cours est à l'horaire à l'automne 2025
3
MNG-6160
Analyse des enjeux d'égalité entre les sexes en organisation
Indique que le cours est en développement durable
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'automne 2025
3
MNG-6176
Handicap, sociétés et organisations
Indique que le cours peut être offert à distance
3
RLT-7040
Travail, emploi et immigration
Indique que le cours est à l'horaire à l'automne 2025
3
RLT-7041
Handicap, travail et emploi
3
RLT-7053
Femmes, genre et travail
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'automne 2025
3
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