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2e cycle
Diplôme d'études supérieures spécialisées en ergonomie et innovation
Les études aux cycles supérieurs en ergonomie et innovation vous permettront d'acquérir une expertise multidisciplinaire unique et de porter un regard neuf et avisé sur l'humain au travail. Vos compétences vous feront bénéficier d'excellentes possib...
Santé et sécurité du travailErgonomieKinésiologieRelations industrielles27
Crédits1 anConsulter les détails du programme -
2e cycle
Maîtrise en ergonomie
La maîtrise en ergonomie vous permettra d'acquérir une expertise multidisciplinaire unique et de porter un regard neuf et avisé sur l'humain au travail. Vos compétences vous feront bénéficier d'excellentes possibilités d'emploi dans plusieurs domain...
Santé et sécurité du travailErgonomieKinésiologieRelations industrielles45
Crédits2 ansConsulter les détails du programme -
2e cycle
Maîtrise en relations industrielles
Les relations industrielles regroupent quatre grands champs d'études: la gestion des ressources humaines, les politiques publiques de l'emploi, la santé et la sécurité du travail ainsi que les relations du travail et le syndicalisme. Les relations i...
Relations du travailSanté et sécurité du travailManagementRessources humainesGestion des ressources humainesErgonomieRelations industriellesGestion45
Crédits2 ansConsulter les détails du programme -
2e cycle
Maîtrise en relations industrielles - avec mémoire
Les relations industrielles regroupent quatre grands champs d'études: la gestion des ressources humaines, les politiques publiques de l'emploi, la santé et la sécurité du travail ainsi que les relations du travail et le syndicalisme. Les relations i...
Relations du travailSanté et sécurité du travailManagementRessources humainesGestion des ressources humainesErgonomieRelations industriellesGestion45
Crédits2 ansConsulter les détails du programme -
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle en créativité, innovations et leadership des ressources humaines
Ce programme de formation continue permet aux professionnelles et professionnels en ressources humaines en exercice de parfaire leurs connaissances sur des sujets actuels et de développer les compétences requises au 21e siècle pour agir à titre de l...
ManagementRessources humainesGestion des ressources humainesRelations industrielles12
CréditsConsulter les détails du programme -
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle sur l'équité, la diversité et l'inclusion au travail
Ce programme de formation continue permet aux professionnelles et professionnels de mieux comprendre les enjeux d'équité et d'inclusion des diversités en emploi et dans les milieux de travail et d'intervenir adéquatement à cet égard.
ManagementRessources humainesGestion des ressources humainesRelations industrielles12
CréditsConsulter les détails du programme
Département des relations industrielles