11 résultats selon vos critères
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1er cycle
Baccalauréat en relations industrielles
Le baccalauréat en relations industrielles est axé sur une formation de type professionnel qui aborde les diverses réalités du travail et de l'emploi selon une perspective multidisciplinaire. Les connaissances et les compétences acquises dans le cad...
Relations du travailErgonomieGestion des ressources humainesRelations industriellesManagementSanté et sécurité du travail90
Crédits3 ansConsulter les détails du programme -
1er cycle
Certificat en gestion des ressources humaines
Ce programme de formation continue vous prépare à assumer de façon efficace et sensible des fonctions en gestion des ressources humaines et vous donne des outils pour adapter votre pratique selon les personnes et les situations.
Ressources humainesGestion des ressources humainesRelations industriellesGestionManagement30
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1er cycle
Certificat en relations industrielles
Le certificat en relations industrielles vous outillera à résoudre des problèmes dans les différentes sphères de pratiques des relations industrielles: gestion des ressources humaines, relations de travail, politiques publiques ainsi que santé et sé...
Ressources humainesRelations industriellesManagement30
Crédits1 anConsulter les détails du programme -
2e cycle
Diplôme d'études supérieures spécialisées en ergonomie et innovation
Les études aux cycles supérieurs en ergonomie et innovation vous permettront d'acquérir une expertise multidisciplinaire unique et de porter un regard neuf et avisé sur l'humain au travail. Vos compétences vous feront bénéficier d'excellentes possib...
ErgonomieKinésiologieRelations industriellesSanté et sécurité du travail27
Crédits1 anConsulter les détails du programme -
3e cycle
Doctorat en sciences du travail et de l'emploi
Les sciences du travail et de l'emploi sont un champ d'études pluri et interdisciplinaire appliqué à l'étude de l'ensemble des aspects du travail et de l'emploi et de leurs modes de régulation. Elles font appel à différentes disciplines des sciences...
PsychologieErgonomieGestion des ressources humainesScience politiqueRelations industriellesSanté et sécurité du travailSociologieÉconomie90
Crédits4 ansConsulter les détails du programme -
2e cycle
Maîtrise en ergonomie
La maîtrise en ergonomie vous permettra d'acquérir une expertise multidisciplinaire unique et de porter un regard neuf et avisé sur l'humain au travail. Vos compétences vous feront bénéficier d'excellentes possibilités d'emploi dans plusieurs domain...
ErgonomieKinésiologieRelations industriellesSanté et sécurité du travail45
Crédits2 ansConsulter les détails du programme -
2e cycle
Maîtrise en relations industrielles
La maîtrise en relations industrielles permet de s'approprier des connaissances avancées afin d'intervenir efficacement dans ce champ interdisciplinaire englobant tous les aspects du travail, de l'emploi et de la vie professionnelle.
PsychologieErgonomieGestion des ressources humainesScience politiqueRéadaptationRelations industriellesGestionSanté et sécurité du travailDroitSociologieÉconomie45
Crédits2 ansConsulter les détails du programme -
2e cycle
Maîtrise en sciences du travail et de l'emploi - avec mémoire
La maîtrise avec mémoire forme la prochaine génération de chercheuses et chercheurs ainsi que de professionnelles et professionnels intervenant à un niveau stratégique dans le domaine interdisciplinaire des relations industrielles, qui englobe les s...
PsychologieErgonomieGestion des ressources humainesScience politiqueRéadaptationRelations industriellesGestionSanté et sécurité du travailDroitSociologieÉconomie45
Crédits2 ansConsulter les détails du programme -
2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle en créativité, innovations et leadership des ressources humaines
Ce programme de formation continue permet aux professionnelles et professionnels en ressources humaines en exercice de parfaire leurs connaissances sur des sujets actuels et de développer les compétences requises au 21e siècle pour agir à titre de l...
Ressources humainesGestion des ressources humainesRelations industriellesManagement12
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2e cycle
Microprogramme de deuxième cycle sur l'équité, la diversité et l'inclusion au travail
Ce programme de formation continue permet aux professionnelles et professionnels de mieux comprendre les enjeux d'équité, de diversité et d'inclusion en emploi et dans les milieux de travail et d'intervenir adéquatement à cet égard.
Ressources humainesGestion des ressources humainesRelations industriellesManagement12
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1er cycle
Microprogramme en santé et sécurité du travail
Imaginez faire partie d'un milieu de travail au sein duquel vous contribuez au mieux-être et à la sécurité de vos collègues. Un environnement dans lequel vous détenez une expertise sans égal sur les principes fondamentaux et les obligations légales ...
Relations du travailErgonomieGestion des ressources humainesRelations industriellesManagementSanté et sécurité du travailDroit du travail15
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