8 mai 2026

Heure: 12h à 14h
Lieu: DES-3241

Pour information
liaison@rlt.ulaval.ca

Description de l'événement

Vous êtes invitées et invités à la conférence « La simulation organisationnelle : une aide à la conception des organisations » le vendredi 8 mai 2026.

Cet événement est proposé en deux temps : 

  • Une conférence de 12h à 13h, offerte en ligne via Teams ou en présentiel au DES-3241 (Emmenez votre lunch!)
  • Un atelier pratique de 13 à 14h, offert en présentiel uniquement au DES-3241

La simulation du travail est une méthodologie développée en ergonomie depuis plus de 30 ans pour accompagner les projets de transformation des situations de travail. Mobilisée initialement dans des projets à dominante spatiale ou technique, elle a depuis quelques années élargi son champ d’action aux organisations du travail, soit pour aider à leur conception en amont des projets, soit pour en faciliter l’appropriation en aval. Ce webinaire (12h-13h) en présentera les principes théoriques et méthodologiques en s’appuyant sur des cas réels d’intervention. Il sera suivi d’un volet pratique en présentiel (13h-14h) pour explorer d’autres usages possibles de la simulation en intervention ergonomique, dont l’appropriation de projet.

*Inscription gratuite requise* : https://forms.office.com/r/agL9E45xwp
 
La présentation sera faite par Laurent Van Belleghem, ergonome consultant en France et Maître de conférences associé à l’Université Paris Cité et animée par Jérôme Prairie, professeur adjoint au Département des relations industrielles - Université Laval. Les interventions de M. Van Belleghem visent principalement l’accompagnement d’importants projets de transformation de situations de travail (un nouvel atelier, une nouvelle organisation, un nouveau mode de management, une nouvelle usine…). Il développe dans ce cadre des méthodologies adaptées pour permettre aux acteurs concernés par les transformations de se projeter dans leurs futures situations de travail. Les méthodologies de simulation, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou managériales, sont de celles-ci. Vous pouvez consulter ses publications à l’adresse suivante : https://www.researchgate.net/profile/Laurent-Van-Belleghem/research.
 
 Bienvenue à toutes et à tous!