Soutenance de thèse - Audrey Brennan

Au-delà du scrutin : Révision des règles de sélection des chefs de partis politiques canadiens

Cette thèse examine le processus de modification des règles de sélection des dirigeants des partis politiques et propose une nouvelle approche pour mesurer ces changements. Les recherches existantes, souvent basées sur une perspective utilitariste inscrite dans la théorie du choix rationnel, limitent la compréhension des raisons et des mécanismes sous-jacents à ces transformations organisationnelles. En traitant les partis comme des institutions, cette étude réinscrit l’étude sur les partis politiques dans le champ de la politique comparée pour répondre à trois questions : comment mesurer le changement, pourquoi certains changements sont-ils adoptés, et comment sont-ils mis en œuvre ?

L’analyse repose sur un inventaire des statuts des partis politiques canadiens, des règles des courses à la direction et des données collectées lors d’entrevues semi-directives. Des techniques variées permettent de mesurer les changements dans les statuts, les règles appliquées et les propositions de modification. Des analyses bivariées identifient les facteurs influençant les règles déterminant qui peut voter pour le dirigeant.

Les résultats montrent que le changement organisationnel est souvent un processus graduel. Par exemple, le Parti libéral du Canada a amorcé des réformes dès 2006, mais il a fallu trois élections pour achever la transformation de ses règles de sélection. Ces observations remettent en question l’idée d’une causalité directe entre défaite électorale et changement. Elles soulignent également que les partis poursuivent des objectifs variés, et pas uniquement celui d’obtenir des votes ou d’être plus démocratiques.

Cette étude met en lumière la nécessité de mieux intégrer l’analyse organisationnelle des partis à d’autres sous-champs en science politique. 

Membres du jury : Guilia Sandri, Jean-Benoit Pilet, Marc André Bodet, Eric Montigny et Bram Wouters.

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