19 mai 2026

Heure: 9h30 à 12h30
Lieu: DES-3241

Pour information
Direction3ecycle@rlt.ulaval.ca

Description de l'événement

Vous êtes cordialement invitées et invités à la soutenance de thèse de doctorat d’Adeline Medjane ayant pour titre « Compétences et identité des professionnelles et professionnels RH à l’aune de la transformation numérique de la Gestion des Ressources Humaines ».

Cette thèse contribue à la réflexion sur l’évolution de la fonction RH dans un contexte de transformation numérique. Réalisée au Québec, la recherche mobilise une approche qualitative pour documenter les points de vue des personnes professionnelles en ressources humaines d’expérience qui vivent la transformation numérique. À travers leurs perceptions, cette recherche vient éclairer une réalité vécue par les acteurs eux-mêmes qui décrivent leurs expériences et non les attentes des acteurs externes, souvent éloignés de la réalité de la fonction RH. La transformation numérique de la fonction RH est perçue, par ces acteurs comme une opportunité d’accroître son poids au sein des décisions stratégiques, de reconnaître et rehausser le statut des personnes professionnelles RH. Les résultats mettent en exergue une nécessité d’acquérir de nouvelles compétences qui permettraient aux personnes professionnelles RH d’être plus crédibles et d’occuper un véritable rôle stratégique. La transformation numérique vient ainsi hisser le rôle stratégique au centre de la fonction RH, en donnant l’impression d’une supériorité par rapport aux autres rôles, notamment les rôles social et administratif. Les résultats soulignent à gros traits, la nécessité de s’interroger sur le rôle fondamental de la fonction RH dans le développement des organisations et sa capacité à assumer à la fois le rôle stratégique et, de maintenir une fonction sociale et humaniste au sein de l’organisation. Cette recherche permet d’approfondir le travail identitaire des personnes professionnelles RH en raison des changements en cours induits par la transformation numérique et de mettre en lumière des espaces de tension identitaire dans lesquels elles se situent.

La composition du jury est la suivante :

  • Charles Fleury, président, directeur des programmes du 3e cycle et professeur au Département des relations industrielles 
  • Sylvain Luc, directeur de thèse, directeur et professeur au Département des relations industrielles de l’Université Laval
  • Igor Volkov, examinateur externe, professeur au Département des relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais
  • Nancy Côté, examinatrice et professeure au Département des relations industrielles de l’Université Laval
  • Mathieu Dupuis, examinateur et professeur au Département des relations industrielles de l’Université Laval

La soutenance de thèse aura lieu au local 3241 du pavillon J.-A.-DeSève, mais il est également possible d'y assister en ligne.

Pour participer à la réunion Zoom https://ulaval.zoom.us/j/68309700934?pwd=mIeyE9f2uday2aKaTSBlba4sW2g1WQ.1

ID de réunion : 683 0970 0934

Code secret : 184223