Répertoire du personnel administratif et enseignant

Anthony Morven Gould

Département des relations industrielles

Professeur titulaire

anthony.gould@rlt.ulaval.ca

Pavillon J.-A.-DeSève Local 3115

Anthony M. Gould a été cadre supérieur dans la fonction publique en Australie et au Royaume-Uni. Il a assumé des tâches de direction en ce qui a trait aux relations de travail, telles que les négociations avec les syndicats et la planification des effectifs dans de grands organismes. Il a donné des cours en gestion stratégique et en relations de travail dans d’importantes universités australiennes. Il a également présenté des exposés sur les travailleurs jeunes et vulnérables à la National University of Singapore et à la University of California, à Berkeley. Anthony M. Gould a obtenu son doctorat en 2006, à la Griffith University, en Australie. Il a reçu la bourse de la Commonwealth-Industry Partnership Award et plusieurs prix universitaires importants, y compris celui du vice-chancelier pour son excellence universitaire. M. Gould, Ph. D., est également titulaire de diplômes en psychologie et en statistiques de la UNSW (University of New South Wales), en Australie, et il s’intéresse à la méthodologie de recherche dans le domaine des sciences sociales.

Il est directeur de la Revue Relations industrielles/Industrial Relations depuis le 1er août 2018.

Intérêts de recherche

  • Étude comparée sur les relations de travail et la mondialisation
  • Expériences des travailleurs jeunes et vulnérables
  • Individualisme dans les relations d’emploi
  • Réglementation et la déréglementation du marché du travail et leurs effets sur la main-d'oeuvre
  • Relations de travail dans les pays de l’Asie-Pacifique
  • Relations industrielles