Livres
Daniel Mercure, Bourdages-Sylvain, M.-P. (2021). Société et subjectivité. Transformations contemporaines, PUL, 190 p.
Daniel Mercure (dir.), Les transformations contemporaines du rapport au travail, Québec et Paris, Presses de l’Université Laval, Collection Sociologie contemporaine, et Éd. Hermann, 2020, 208p.
Mircea Vultur, Mercure, D., Fleury, C. (2020). « Nouvelles formes d’engagement dans le travail. Y a-t-il une spécificité jeune? », CIRANO, Montréal, Série «Cahier scientifique», No. 2020S-04, 22p : https://cirano.qc.ca/fr/sommaires/2020s-04
Daniel Mercure, Spurk, J. (dir.), Les théories du travail. Les classiques, Québec et Paris, Presses de l’Université Laval, collection Sociologie contemporaine et Éditions Hermann, 2019.
Mercure, D. et M. Vultur (dir.), Dix concepts pour comprendre le nouveau monde du travail, Québec et Paris, Presses de l’Université Laval, coll. Sociologie contemporaine et Éd. Hermann, 2019.
Mercure, D. et M.-P. Bourdages-Sylvain, Travail et subjectivité. Perspectives critiques, Québec, Paris, Presses de l’Université Laval, Hermann, 2017.
Vultur, M. et D. Mercure (dir.), Perspectives internationales sur le travail des jeunes, Québec, Presses de l’Université Laval, 2011.
Mercure, D. et M. Vultur, La signification du travail. Nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec, Québec, Presses de l’Université Laval, 2010.
Mercure, D et coll., Culture et gestion en Algérie, Alger, Éditions Anep, 2007, nouvelle édition.
Mercure, D. (dir.), L'analyse du social. Les modes d'explication, Québec, Presses de l'Université Laval, 2005.
Mercure, D. et J. Spurk (dir.), O Trabalho na Historia do Pensamento Occidental, Rio de Janeiro, Éditions Vozes, 2005.
Mercure, D. et J. Spurk (dir.), Le travail dans l'histoire de la pensée occidentale, Québec, Presses de l'Université Laval, 2003.
Mercure, D. (dir.), Une société monde? Les dynamiques sociales de la mondialisation, Québec, Bruxelles, Presses de l'Université Laval, De Boeck Université, 2001.
Mercure, D. et A. Dubé, Les entreprises et l'emploi. Les nouvelles formes de qualification du travail, Québec, Les Publications du Québec, 1998.
Mercure, D. et coll., Culture et gestion en Algérie, Montréal, Paris, L'Harmattan, 1997.
Mercure, D., Le travail déraciné. L'impartition flexible dans la dynamique sociale des entreprises forestières au Québec, Montréal, Boréal, 1996.
Mercure, D., Les temporalités sociales, Paris, L'Harmattan, 1995.
Mercure, D. (dir.), La culture en mouvement. Nouvelles valeurs et organisations, Sainte-Foy, Presses de l'Université Laval, 1992.
G. Pronovost et D. Mercure (dir.), Temps et société, Québec, Institut québécois de recherche sur la culture, 1989.
Mercure, D. et A. Wallemacq (dir.), Les temps sociaux, Bruxelles, Les Éditions universitaires de Boeck, 1988.
Documentaire
Daniel Mercure, en collaboration avec Pierre Fraser, documentaire intitulé Un monde du travail en mutation
Articles et chapitres de livre (sélection depuis 2000)
Côté, N., Fleury, C. et Mercure, D. (2019). L’identité professionnelle des médecins de famille au Québec. Recherches sociographiques, LX, 2 : 287-328.
Mercure, D. «Les nouveaux codes du management», dans Sciences Humaines, dossier spécial : La motivation au travail, novembre 2018, no 308, p. 44-47.
Mercure, D. «Capitalisme contemporain et nouveau régime de mobilisation subjective au travail», dans D. Mercure, Travail et subjectivité. Perspectives critiques, Québec-Paris, Presses de l’Université Laval, Hermann, 2017, p. 43-65.
Mercure, D., «Sentiments et rationalité en milieu de travail dans les sociétés modernes avancées», dans M. D’Amato, Ragioni E Sentimenti, Rome, RomaTre-Press, 2016, p. 94-104.
Mercure, D. «Flexiprécarité du lien d’emploi et conditions d’exercice du travail», dans M. Vultur et J. Bernier, Les agences de travail temporaire: leur rôle et leur fonctionnement comme intermédiaires du marché du travail, Québec, PUL, 2014, p. 263-280.
Mercure, D. «Le nouveau modèle de pouvoir et de domination au travail dans le mode de production postfordiste», SociologieS. Revue internationale de sociologie, [En ligne], mis en ligne le 20 février 2013. URL: http://sociologies.revues.org/4227.
Mercure, D., «L’idéaltype d’ethos du travail préconisé par les managers porteurs du nouveau modèle productif postfordiste», dans R. Malenfant et N. Côté, Vers une nouvelle conception du «type-idéal» de travailleur?, PUQ, 2012, p. 11-29.
Mercure, D., M. Vultur et C. Fleury, «Valeurs et attitudes des jeunes à l’égard du travail: une analyse comparative selon les classes d’âge au Québec», Relations industrielles, 2012, vol.67, no2, p.177-198.
Mercure, D. et M. Vultur, «La signification du travail», SociologiesS. Revue internationale de sociologie, Grands résumés, juillet 2012: http://sociologies.revues.org/index3503.html.
Mercure, D., «Les transformations récentes du monde du travail: nouvelles logiques managériales et marché du travail», dans D. Mercure et M. Vultur, Perspectives internationales sur le travail des jeunes, Québec, presses de l’Université Laval, 2011, p. 13-30.
Mercure, D., «Le modèle néolibéral du vivre ensemble. De la régulation collective à la logique du contrat», dans G. Bajoit, Le contrat social dans un monde globalisé, Fribourg, Academic Press Fribourg, 2008, p. 233-247.
Mercure, D., «Travail et famille: des tensions croissantes au cours de la prochaine décennie», dans G. Pronovost, C. Dumont et I. Bitaudeau (dir.), La famille à l'horizon 2020, Montréal, Presses de l'Université du Québec, 2008, p. 147-172.
Mercure, D., «Fernand Dumont et la sociologie de la culture. Introduction à l'idée de développement culturel. Esquisse pour une psychanalyse», SociologieS. Revue internationale de sociologie, mai 2007.
Mercure, D., «Les jeunes et le travail: un fait social total», postface à l'ouvrage Les jeunes et le Travail, Québec, Presses de l'Université Laval, 2007, p. 283-303.
Mercure, D., «Libéralisme et lien social. Une analyse critique», Cahiers internationaux de sociologie, vol.CXVIII, 2005, p. 33-346.
Mercure, D., «Capital Thinking and Social Vulnerability: The Effects of Flexible Assignation», dans V. Châtel et M.-H. Soulet, Coping and Pulling Through, Chippenham, Ashgate, 2004, p. 27-41.
Mercure, D., «Adam Smith: les assises de la modernité », dans D. Mercure et J. Spurk, Le travail dans l'histoire de la pensée occidentale, Québec, Presses de l'Université Laval, 2003, p. 119-143.
Mercure, D., «Nouvelles dynamiques d'entreprise et transformations des formes d'emploi», dans G. Laflamme et J. Bernier, L'incessante évolution des formes d'emploi et la stagnation des lois du travail, Québec, Presses de l'Université Laval, 2001, p. 5-20.
Mercure, D., «Les mutations contemporaines des rapports entre le travail, l'emploi et la famille», dans Conseil de la famille et de l'enfance, Démographie et famille. Les impacts sur la société de demain, Québec, Conseil de la famille et de l'enfance, 2001, p. 74-86.
Mercure, D. «Une société-monde», dans D. Mercure, Une société-monde? Les dynamiques sociales de la mondialisation, Québec, Bruxelles, Presses de l'Université Laval et De Boeck Université, 2001, p.147-172.
Mercure, D., «Les secrets de la main invisible: Adam Smith», dans A. Petitat, Secret et lien social, Paris, Édition L'Harmattan, 2000.
Mercure, D., «Les nouvelles dynamiques du travail: du fordisme à l'impartition flexible», Laval théologique et philosophique, premier trimestre 2000, p. 59-75.
Mercure, D. et A. Dubé, «Les nouveaux modèles de qualification fondés sur la flexibilité: entre le professionnalisation et la taylorisation du travail», Relations industrielles, vol. 54, no1, 2000, p. 26-50.
