Répertoire du personnel administratif et enseignant

Étienne Cantin

Professeur agrégé
Département des relations industrielles
etienne.cantin@rlt.ulaval.ca
418 656-2131, poste 5048
Pavillon J.-A.-DeSève Local 3182

Étienne Cantin est un spécialiste de l’économie politique et de l’histoire politique des relations du travail, du syndicalisme et du droit du travail des États-Unis. Depuis 2004, il est co-chercheur au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Sa thèse de doctorat, soutenue en 2007, portait sur l’histoire politique des luttes syndicales pour une démocratisation des relations du travail aux États-Unis entre la Guerre civile et l’époque du New Deal. Depuis lors, Cantin s’est attardé à approfondir sa compréhension de l’économie politique et de l’histoire politique contemporaine des relations du travail, du syndicalisme et du droit du travail des États-Unis en s’intéressant, notamment, aux luttes menées par le mouvement conservateur contre les syndicats du secteur public sous la bannière de politiques d’austérité. Il s’intéresse de même aux développements en cours dans les relations du travail du secteur privé sous les impacts, entre autres, de la mondialisation du capital, de la financiarisation et des réformes néolibérales du capitalisme contemporain.

Outre ses efforts visant à compléter une monographie et une série d’articles sur l’économie politique historique des luttes syndicales menées pour contrebalancer le pouvoir du capital et démocratiser le monde du travail aux États-Unis, qui s’inscrivent en continuité de sa thèse de doctorat, Cantin s’intéresse à l’économie politique historique des politiques d’austérité et aux impacts des politiques «austéritaires» de l’administration Trump sur le monde du travail.

Dans ses recherches et son enseignement, Cantin s’attarde à inscrire ses analyses du cas américain dans un cadre comparatif intégrant de plus en plus systématiquement les cas du Canada et des capitalismes avancés d’Europe occidentale et d’Asie, notamment. Ainsi, les cours qu’il donne sur les relations du travail dans le capitalisme moderne et contemporain procèdent à des comparaisons de l’évolution des rapports collectifs du travail et du syndicalisme au Canada et aux États-Unis, en Grande-Bretagne, en Allemagne, en Suède, au Japon et en Chine. Il donne aussi un cours d’introduction sur l’évolution du syndicalisme en Grande-Bretagne, aux États-Unis et au Canada de ses origines à nos jours.

Enseignement

1er cycle

  • RLT-1001 Syndicalisme
  • RLT-3003 Mondialisation et relations industrielles
  • RLT-3407 Relations industrielles comparées

2e et 3e cycles 

  • Théories des relations industrielles

  • Défis de l’action syndicale

  • RLT-7029 Les relations du travail dans le capitalisme moderne: aspects comparés et internationaux

Publications

Chapitres d'ouvrages collectifs

Cantin, Étienne, «Pourquoi le tripartisme n'existe-t-il pas aux États-Unis? Essai d’économie politique historique des rapports collectifs du travail depuis 1935», dans P.-A. Lapointe (dir.), Dialogue social, relations du travail et syndicalisme: Perspectives historiques et internationalesQuébec/Paris: Presses de l'Université Laval/Hermann Éditions, 2016, pp. 159-200.

Cantin, Étienne, «Économie politique internationale des restructurations: l'industrie automobile des États-Unis et les turbulences du capitalisme mondial, 1979-2008», dans P. Jalette & L. Rouleau (dir.), Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entrepriseQuébec: Presses de l'Université Laval, 2014, pp. 37-57.

Cantin, Étienne, «La logique de la crise actuelle: crise du capital ou crise d'une configuration du capitalisme?», dans Olivier Clain (dir.), Le capitalisme financiarisé et la crise économique au Québec et au Canada, Montréal, Nota Bene, 2010, pp. 163-172.

Cantin, Étienne, «Modes of Production, Rules for Reproduction & Gender: The Fabrication of China’s Textile Manufacturing Workforce since the Late Empire,» dans M. Taylor (dir.), Renewing International Labour Studies, London, Routledge, 2010, pp. 19-34.

Cantin, Étienne. «The New International Division of Labour,» dans B. Warf (dir.) The Encyclopaedia of Geography, 5 vols., London, Sage, 2010, pp. 2020-2022.

Cantin, Étienne et Marcus Taylor, «Making the 'Workshop of the World': China and the Transformation of the International Division of Labour», dans M. Taylor (ed.) Global Economy Contested: Power and Conflict Across the International Division of Labour, London, Routledge, 2008, pp. 51-71.

Cantin, Étienne, «Offshore Production, Labour Standards and Collective Organisation in the Globalizing U.S. Apparel Industry», dans M. Taylor (ed.) Global Economy Contested: Power and Conflict Across the International Division of Labour, London, Routledge, 2008, pp. 98-116.

Cantin, Étienne et Susan Jane Spronk, «La mondialisation», dans Alex Macleod, Evelyne Dufault et F. Guillaume Dufour (dir.), Relations Internationales, Théories et Concepts, 3e édition revue et corrigée, Montréal, Athéna & CEPES, 2008, pp. 23-27.

Articles de périodiques

Cantin, Étienne. «The Politics of Austerity and the Conservative Offensive Against US Public-Sector Unions, 2008-2012,» Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 67, no 4, 2012, pp. 612-632.

Cantin, Étienne, «Modes of Production, Rules for Reproduction and Gender: The Fabrication of China's Textile Manufacturing Workforce since the Late Empire,» Third World Quarterly, London, Taylor & Francis, Special Issue: «Putting Workers Back into the Global Factory», vol. 30, no 3, 2009, pp. 453-468.

Recensions

Cantin, Étienne, «Globalization and Precarious Forms of Production and Employment: Challenges for Workers and Unions (Book Review)», Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 68, no 1, 2013, pp. 178-181.

Cantin, Étienne, «Le Japon au travail (recension)», Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 65, no 3, 2010, pp. 521-524.

Cantin, Étienne, «Schools of Democracy: A Political History of the American Labor Movement (Book Review)», Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 62, no 3, 2007, pp. 575-580.

Cantin, Étienne, «If the Workers Took a Notion: The Right to Strike and American Political Development (Book Review)», Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 62, no 2, 2007, pp. 386-391.

Étude

Cantin, Étienne, The Poverty of Industrial Democracy: Industrial Capitalism, Trade Unionism and the Construction of Modern Labor Relations Institutions in the United States, c. 1865-1935. Ph.D. Dissertation, Department of Political Science, York University, 2007, 678 p.

Communications

Cantin, Étienne, «Historicising the ‘Politics of Austerity’: A Comparative-Historical Analysis of Private and Public Sector Labour Relations in the United States, c. 1944-2014», 2nd Conference of the Canadian Association for Work and Labour Studies, University of Ottawa, 4 juin 2015.

Cantin, Étienne, «L’idéal normatif du dialogue social, le débat sur l’Employee Free Choice Act(EFCA) et la défense conservatrice/républicaine de la “démocratie au travail”: certaines convergences inattendues des secteurs privé et public aux États-Unis, c. 1975-2013», 3e Séminaire annuel de l'ARUC – L'avantage du dialogue social?, Université Laval, 18 Octobre 2013.

Cantin, Étienne, «The Political Economy of U.S. Public Sector Labour Relations: From the Defeat of the NPERA to the Obama-Era Assault on Collective Bargaining Rights, 1975-2012», 49e Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles/49th Annual Conference of the Canadian Industrial Relations Association, Calgary, 31 mai 2012.

Cantin, Étienne, «From Collective Bargaining to a ‘Union-Free Environment’: The Rightward Shift in the Politics of Federal Industrial Relations Policy from Taft-Hartley to Tea Partyism, c. 1947-2011», 49e Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles/49th Annual Conference of the Canadian Industrial Relations Association, Calgary, 1er juin 2012.

Cantin, Étienne, «Booms, bulles et crises: une économie politique historique et internationale des restructurations du secteur manufacturier des États-Unis, c. 1973-2009», Communication sollicitée au Colloque international Entreprises multinationales, chaînes de valeur mondiales et régulation sociale, HEC Montréal, 7 juin 2011.

Cantin, Étienne, «Global Value Chains, Uneven Development and the Limits to Corporate Social Responsibility in the Workshop of the World», Communication sollicitée au Colloque international Entreprises multinationales, chaînes de valeur mondiales et régulation sociale, HEC Montréal, 8 juin 2011.

Cantin, Étienne. «Social Protection, Labour Relations and Trade Unionism in Postsocialist China», La Chine, Superpuissance!, conférence de maître à l’école d’été du Centre d’études et de recherches internationales et du Département d’anthropologie de la Faculté des Arts et Sciences, Université de Montréal, 8 juillet 2011.

Cantin, Étienne. «Un filet social à retisser: protection sociale, relations du travail et syndicalisme en Chine à l’ère de la transition postsocialiste», La Chine, Superpuissance!, conférence de maître à l’école d’été du Centre d’études et de recherches internationales et du Département d’anthropologie de la Faculté des Arts et Sciences, Université de Montréal, 7 juillet 2011.

Cantin, Étienne, «Évolutions contestées des relations du travail aux États-Unis, à la lumière des récents évènements au Wisconsin», conférence sollicitée au Conseil général de la Fédération des travailleurs du Québec, Hôtel Delta, Montréal, 18 mai 2011.

Cantin, Étienne, «Un filet social à retisser: protection sociale, relations du travail et syndicalisme en Chine à l’ère de la transition postsocialiste», La Chine éveillée: comment elle change et nous change, conférence de maître à l’école d’été du Centre d’études et de recherches internationales et du Département d’anthropologie de la Faculté des Arts et Sciences, Université de Montréal, 8 juillet 2010.

Cantin, Étienne, «Industrial Democracy Contested: The New Deal, Politicised Industrial Relations & the Historical Origins of the Wagner Act, c. 1933-1937», Les systèmes de représentation au travail: à la mesure des réalités contemporaines?, 47e Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles/Colloque international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Université Laval, Québec, Canada, 17 juin 2010.

Cantin, Étienne, «Beyond Industrial Pluralism: The United States’ Postwar Industrial Relations Regime in Theory and History, c. 1937-1947», Les systèmes de représentation au travail: à la mesure des réalités contemporaines?, 47e Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles/Colloque international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Université Laval, Québec, Canada, 17 juin 2010.

Cantin, Étienne, «La logique de la crise actuelle: crise du capital ou crise d'une configuration du capitalisme?», Les Séminaires Fernand Dumont: Le capitalisme financiarisé et la crise économique au Québec et au Canada, Ile d'Orléans, Québec, 22 octobre 2009.

Cantin, Étienne, «Déclin industriel relatif, stagnation et montée de l’entreprise industrielles néolibérale: stratégies d’entreprises et déterminants politico-économiques des “nouvelles” relations du travail dans le secteur manufacturier des États-Unis, c. 1968-2008», Annual Meeting of the Canadian Industrial Relations Association, Université du Québec en Outaouais, Gatineau, Québec, 28 mai 2009.

Cantin, Étienne et Gregor Murray, «Labour Relations and Collective Bargaining in Canada». Workshop on Labour Relations and Collective Bargaining, Canada-China WTO Capacity Building Project, Centre for Trade Policy and Law. The Agricultural Science and Technology Hotel of Shijiazhuang, Heibei, Popular Republic of China, 24 septembre 2008.

Cantin, Étienne, «From Collective Bargaining to a 'Union Free Environment': The Transformation of US Federal Industrial Relations Policy from Taft-Hartley to George W. Bush, c. 1947-2007», Annual Meeting of the Canadian Industrial Relations Association, Robson Square, University of British Columbia, Vancouver, Colombie Britannique, 5 juin 2008.

Cantin, Étienne, «Factory Regimes, Chinese Labour Standards and Corporate Restructuring across the International Division of Labour: Implications for North American Labour», conférence sollicitée à la conférence annuelle du Conseil de l’Asie de l’Est, Association canadienne d’études asiatiques, Manoir Richelieu, La Malbaie, Québec, 24 novembre 2007.

Cantin, Étienne, «Stagnation, Uneven Development, and International Lean Production: US Manufacturing Sector Turbulence in Historical Perspective, c. 1955-2005», Annual Meeting of the Canadian Industrial Relations Association, Robson Square, University of British Columbia, Vancouver, BC, 5 juin 2008.

Cantin, Étienne et Marcus Taylo, «Between Global Restructuring and Local Struggles: Corporate Codes of Conduct in the Context of ‘Bloody Taylorism’ with Chinese Characteristics», Annual Meeting of the Canadian Association for Studies in International Development, University of British Columbia, Vancouver, Colombie Britannique, 5 juin 2008.

Cantin, Étienne, «Fabricating Workers for the Global Factory: A Historical Perspective on the Incorporation of Chinese Textile Workers in the Capitalist World Economy», conférence sollicitée à la série de conférences Studies in National and International Development, Queen's University, Kingston, Ontario, 6 mars 2008.

Cantin, Étienne, «Transnational Supply Chains, the Changing Global Division of Labor & Challenges to Trade Union Organizing in the Chinese ‘Workshop of the World’», conférence sollicitée à la table ronde Interrogating the Contemporary Global Division of Labour, 48th Annual Convention of the International Studies Association, Chicago, IL, 29 février 2007.

Cantin, Étienne, «Global Capitalism, Transnational Corporations & the Rise of China as the ‘Workshop of the World’», conférence sollicitée à la table ronde Global Capitalism and the Transformation of Labor Relations, 48th Annual Convention of the International Studies Association, Chicago, IL, 1er mars 2007.

Cantin, Étienne, «Corporate Restructuring, Offshore Production, and the Challenge of Organizing Manufacturing Workers in the Era Global & Flexible Capitalism: Lessons from the Experience of US Apparel Workers c. 1973-2005», conférence sollicitée au Séminaire international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Les restructurations d'entreprise: nouvelles logiques, stratégies d'acteurs et modes d'intervention, HEC Montréal, Québec, 8-9 juin 2006.

Cantin, Étienne, «Uneven Industrial Development, Corporate Restructuring, and the Strategic Responses of Workers and their Unions in the Globalising U.S. Apparel Industry, c. 1973-2005», conférence sollicitée à la table ronde Labour Movements North and South: Global Contexts, Global Struggles, 47th Annual Convention of the International Studies Association, The North-South Divide and International Studies, San Diego, CA, 22 mars 2006.

Cantin, Étienne, «Comparative Studies of National Institutions for the Regulation of Work and Employment: Towards a Historicist Comparative Political Economy Approach», conférence sollicitée à la Rencontre de projet CRSH-GTRC du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Hôtel Chéribourg, Magog, Québec, 1er octobre 2005.

Curriculum

B.A. (Université Laval, 1998)
M. A. (York University, 2000)
Ph. D. (York University, 2007)

Bourses et distinctions

President’s Dissertation Scholarship, York University, Canada

Bourses de recherche doctorale, Fonds pour la formation des chercheurs et l’aide à la recherche (FCAR)

Bourses de recherche doctorale, Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH)

Bourse de recherche postdoctorale, Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Activités

Chercheur associé au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Subventions

Codemandeur, «Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail—CRIMT» (Gregor Murray, chercheur principal), Regroupements stratégique, Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC), 2011-2023.

Codemandeur, «Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail—CRIMT» (Gregor Murray, chercheur principal), Regroupements stratégique, Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC), 2011-2017.

Codemandeur, «Building Institutions and Capabilities for Work and Employment in the Global Era: The Social Dynamics of Labour Regulation» (Gregor Murray, chercheur principal), Grands travaux de recherche concertée (GTRC), Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), 2008-2015).

Codemandeur, «ARUC—Innovations, formation et protections sociales dans le travail et l’emploi» (Paul-André Lapointe, chercheur principal), Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), 2010-2015.

Cochercheur, «Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail—CRIMT» (Gregor Murray, chercheur principal), Regroupements stratégique, Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC), 2003-2011.

Cochercheur, «Repenser les institutions du travail et de l’emploi à l’ère de la mondialisation» (Gregor Murray, chercheur principal), Grands travaux de recherche concertée (GTRC), Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), 2003-2008).

Intérêts de recherche

  • Économie politique comparée
  • Économie politique internationale
  • Études américaines et canadiennes
  • Histoire du travail et des syndicats dans le capitalisme avancé
  • Histoire politique et sociale des rapports collectifs du travail
  • Histoire politique et sociale du syndicalisme
  • Rapports collectifs du travail
  • Relations du travail
  • Relations industrielles