Doctorantes, doctorants et stagiaires postdoctoraux

Découvrez les profils, les projets de recherche et les activités de certains de nos doctorants et stagiaires postdoctoraux.

Albert Amba-Mballa doctorant en relations industrielles

Albert Amba-Mballa

Doctorant

Direction: Martine D'Amours
Codirection: Manon Truchon, professeure titulaire à l’École de psychologie
Titre de la thèse: La précarité du travail et de l’emploi des contractuels de recherche dans un établissement d'enseignement supérieur québécois.
Intérêts de recherche: Précarité en emploi, santé et bien-être au travail, gestion des ressources humaines, approche réaliste critique , représentation collective des travailleurs précaires

Corinne Beguerie-Goddaert

Corinne Beguerie-Goddaert

Doctorante

Direction: Kamel Beji
Codirection: Frédéric Hanin
Titre de la thèse: L’évaluation des compétences professionnelles des médecins et infirmières immigrants au Québec : une analyse de la structure de coordination entre les acteurs institutionnels
Intérêts de recherche: Équité, diversité, inclusion, analyse des politiques publiques, professionnels formés à l'étranger, reconnaissance des compétences

Marie-Pier Bernard Pelletier doctorante relations industrielles Université Laval

Marie-Pier Bernard-Pelletier

Doctorante

Direction: Catherine Le Capitaine
Titre de la thèse: Rapports de genre et leadership syndical : Une étude de cas multiniveau auprès d’une fédération syndicale de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ)
Intérêts de recherche: Mondialisation, genre et égalité des sexes, syndicalisme, équité, diversité, inclusion

Guillaume Desjardins diplômé doctorat relations industrielles

Guillaume Desjardins

Stagiaire postdoctoral

Direction: Anthony Morven Gould
Titre de la thèse: Complexity and Duplicity in the Digital Age: New Implications for Business and Labor Management Strategy
Intérêts de recherche: Sociologie, management public

Évelyn Dionne doctorat relations industrielles

Évelyn Dionne

Doctorante

Direction: Pier-Luc Bilodeau
Titre de la thèse: Quels sont les facteurs expliquant l’adoption, par les organisations syndicales, de pratiques et de positionnements en regard des politiques et pratiques mises en œuvre dans les activités économiques contribuant à la lutte aux changements climatiques ?
Intérêts de recherche: Syndicalisme, changements climatiques et emploi, précarité en emploi

Abdellatif Gharyeni doctorant relations industrielles

Abdellatif Gharyeni

Doctorant

Direction: Kamel Beji
Titre de la thèse: Politiques d’immigration et enjeux de l’intégration économique : Cas des immigrants qualifiés au Canada et au Québec
Intérêts de recherche: Macroéconomie, microéconomie

Malek Ghdamsi doctorant relations industrielles Université Laval

Malek Ghdamsi

Doctorant

Direction: Paul-André Lapointe
Titre de la thèse: Sécurisation des trajectoires professionnelles des travailleurs « au bas de l'échelle » au Québec
Intérêts de recherche: Économie du travail, évaluation des politiques publiques

Isabelle Hudon doctorante relations industrielles Université Laval

Isabelle HUDON

Doctorante

Direction: Lyse Langlois
Titre de la thèse: " L'expérience des dirigeants d'établissements publics de santé en contexte décisionnel"
Intérêts de recherche: Éthique en administration publique, idéologies politiques, administration publique, transformations des organisations de santé et incidence sur le travail des professionnels et des gestionnaires

Milene Lokrou doctorante relations industrielles Université laval

Milene Rachel Lokrou

Doctorante

Direction: Frédéric Hanin
Titre de la thèse: EVALUATING THE IMPACT OF STATE INTERVENTION IN TIME OF CRISIS : EVIDENCE FORM RIGHT-TO-WORK LAWS IN THE US
Intérêts de recherche: Évaluation des politiques publiques, innovation sociale, pauvreté, marché du travail, analyse des politiques publiques

Ahmed Mattalah doctorant relations industrielles Université Laval

Ahmed Mattalah

Doctorant

Direction: Anthony Morven Gould
Codirection: Jean-Étienne Joullié, professeur associé Département Relations industrielles Université Laval
Titre de la thèse: “To what extent and under what conditions do high-performance work practices contribute to the development of centers of excellence in foreign-owned subsidiaries in Canada?”.
Intérêts de recherche: Politiques et pratiques des organisations internationales, gestion des ressources humaines

Guelmbaye Ngarsandjé doctorant université laval relations industrielles

Guelmbaye Ngarsandjé

Doctorant

Direction: Martine D'Amours
Codirection: Frédéric Hanin
Titre de la thèse: Encadrement institutionnel et conditions d'emploi : une étude comparée de l'activité d'entretien ménager dans les hôtels
Intérêts de recherche: Politiques publiques, emploi et équité salariale, modalités de régulations de l’emploi, travail atypique, économie et emploi, qualité de l'emploi et bien-être, microfinance et économie informelle, coopération et stratégies internationales, économie de développement, économie d'entreprise, gestion stratégique des ressources humaines

Jannat Sefdar doctorante relations industrielles Université Laval

Jannat Sefdar

Doctorant

Direction: Mustapha Bettache
Titre de la thèse: La rétention dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) au Québec et en Ontario. Les pratiques de GRH qui favorisent la rétention des professionnel(le)s en (TIC), particulièrement les femmes
Intérêts de recherche: Gestion des ressources humaines, genre, femmes, dotation, recrutement, minorités