Maîtrise en relations industrielles - avec mémoire, Université Laval

45 crédits

Maîtrise en relations industrielles - avec mémoire

Structure du programme

Contenu

Activités de formation communes

Cours Titre Crédits exigés
Relations industrielles 15
RLT-6000 Théories des relations industrielles 3
RLT-7000 Méthodes II: projet de recherche empirique
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
Règle 1 : 9 crédits parmi :
EGN-7004 Situations de travail : aspects cognitifs et psychosociaux
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7001 Sujets spéciaux (relations industrielles) 1
RLT-7002 Sujets spéciaux (relations industrielles) 3
RLT-7004 Lectures dirigées (relations industrielles) 1
RLT-7005 Lectures dirigées (relations industrielles) 2
RLT-7006 Lectures dirigées (relations industrielles) 3
RLT-7008 Sujets spéciaux (relations industrielles) 2
RLT-7009 Sujets spéciaux (relations industrielles) 4
RLT-7011 Tendances actuelles en relations du travail 3
RLT-7012 Séminaire interdisciplinaire III 3
RLT-7013 Gestion des ressources humaines: aspects stratégiques
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7014 Innovations en entreprise et ergonomie
Indique que le cours peut être offert à distance
3
RLT-7015 Courants actuels en santé et sécurité au travail 3
RLT-7016 Le renouvellement de l'action collective des travailleurs 3
RLT-7017 Négociation collective
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7018 Évaluation de la gestion des ressources humaines
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7019 Systèmes de rémunération 3
RLT-7020 Organisation de la production et du travail 3
RLT-7021 Analyse économique institutionnaliste et féministe de l’emploi 3
RLT-7022 Thèmes contemporains en relations industrielles
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7023 Aspects juridiques de la gestion des ressources humaines 3
RLT-7024 Éthique et prise de décision en entreprise
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7025 Apport de l'ergonomie à la prévention et à l'efficacité
Indique que le cours peut être offert à distance
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7027 Séminaire sur la culture organisationnelle 3
RLT-7028 Créativité et résolution de problèmes 3
RLT-7029 Les relations du travail dans le capitalisme moderne
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7030 Innovations dans les politiques publiques de l'emploi
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7031 Emploi atypique et défi de représentation collective
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7032 Enjeux des régimes de retraite
Indique que le cours peut être offert en formule hybride
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7033 Perspectives psychosociologiques sur le leadership et la mobilisation 3
RLT-7034 Syndicalisme et austérité 3
RLT-7035 Séminaire sur l'intégrité et l'éthique en recherche 3
RLT-7036 Méthodes alternatives de résolution de conflits en milieu de travail 3
RLT-7037 Les futurs de l’emploi 3
RLT-7039 Relations du travail dans les secteurs publics : aspects comparés
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
3
RLT-7051 Logiques d'acteurs, changements organisationnels et participation des salariés
Indique que le cours peut être offert en formule hybride
3
Recherche
RLT-6801 Activité de recherche - mémoire 1  
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
7
RLT-6802 Activité de recherche - mémoire 2  
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
7
RLT-6803 Activité de recherche - mémoire 3  
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
8
RLT-6804 Activité de recherche - mémoire 4  
Indique que le cours est à l'horaire à l'hiver 2019
8